8月12日，中國樂凱集團2020年度技術創新大會在本部隆重召開，黨委書記、董事長滕方遷發表重要講話，對技術創新工作提出了希望和要求；總經理侯景濱作題為《強化創新驅動 提升核心競爭力 推動高質量發展》的技術創新年度工作報告。

    黨委書記、董事長滕方遷對技術創新工作提出希望和要求：
    一是 各級領導要高度重視技術創新工作，切實扛起責任。貫徹近期集團公司領導干部大會的三大主題“質量提升、創新發展和產業發展”，落實《堅持創新驅動，強化使命擔當，新時期航天科技創新發展思路和措施建議》報告的要求，提升核心技術競爭優勢，深化創新領域的協同合作，努力將各項技術創新工作落到實處。
    二是 技術創新工作要體現對樂凱高質量發展的支持。通過開展技術創新工作解決制約中國樂凱集團高質量發展的關鍵癥結，使樂凱產品既有銷量規模，又有效益；通過產品迭代創新實現持續發展，進軍高端市場，最終實現高效益的目標，為中國樂凱集團貢獻更多的效益增長點。
    三是 技術創新工作要體現對樂凱未來發展的支撐。要加強頂層設計，瞄準新時代技術創新的目標，高標準嚴要求，致力“打破壟斷、填補空白、引領發展”，力爭在行業中發揮領軍作用。
    四是 技術創新工作要進一步加強融合工作。結合樂凱核心技術，積極尋找特殊應用場景和需求方；要統籌資源、內外聯動，努力擴展業務范圍，尋找新的突破點。
    五是 技術創新工作要注重人才培養。積極探索技術創新獎勵激勵的長效機制，充分體現人才的價值；要拓寬人才吸納渠道，加大博士、碩士、高層次成熟人才引進力度，進一步加強創新人才的培養。

    總經理侯景濱作題為《強化創新驅動 提升核心競爭力 推動高質量發展》的技術創新年度工作報告。
    報告總結了2019年技術創新工作，表彰了優秀技術創新項目，結合當前國內外形勢客觀分析了技術創新工作存在的問題，并對2020年工作做出了安排和部署，包括持續進行技術創新體系建設；系統策劃技術創新發展規劃；探索構建“三位一體”管理模式；完善技術創新激勵機制，發揮激勵導向作用；不斷提升技術創新管理水平；研究利用各類創新政策，大力倡導對外交流合作；推動專利質量提升工程有效落實；持續推進技術創新人才隊伍建設等方面。

    黨委副書記王一寧宣讀了《關于表彰2019年度樂凱集團技術創新獲獎項目的決定》。

    會上，公司領導向獲獎項目代表頒發獲獎證書， 獲獎項目代表先后發言，進行了經驗、心得分享。 滕方遷代表中國樂凱集團黨委對獲得技術創新項目獎的各團隊表示熱烈祝賀，希望獲獎團隊能夠再接再厲、再創佳績，同時號召樂凱各技術創新團隊要以獲獎團隊為榜樣，比學趕超，力爭創造出更多、更好的產業項目，支撐起本單位和中國樂凱集團的未來發展。
    會議還進行了《2019年度中國樂凱技術創新現狀與趨勢研究》、《2019年度中國樂凱新能源技術創新平臺運行工作報告》新書揭幕和《中國樂凱集團有限公司科技創新能力指數評價報告》發布。
    此次創新大會，中國樂凱集團在家總助以上領導及職能部門領導、各單位主要領導及技術主管領導、技術管理部門負責人、獲獎代表共計40余人現場參加了本次大會，各單位研發技術骨干在分會場視頻參會。