10月24日下午，中國樂凱召開領導干部大會，集團公司黨組書記、董事長吳燕生視頻出席會議并作重要講話，集團公司人力資源部副部長盧俊，中國樂凱總助以上領導、本部各部門的正副職以及各二級單位的黨政主要領導參加會議。

盧俊宣布了集團公司黨組關于中國樂凱主要領導調整的決定。根據工作需要，經研究決定，李東同志任中國樂凱集團有限公司董事、黨委副書記；推薦其為中國樂凱集團有限公司總經理，相關職務任免按照有關程序辦理。

李東表示，衷心感謝集團公司黨組的信任和關心，堅決擁護黨組的決定、服從黨組的安排，將以新的業績回報集團公司黨組和同志們的重托，提高政治站位，保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力；認真履職盡責，積極踐行三高全面發展理念，堅持穩中求進、進中提質的總體思路；推動“三高”發展，推動樂凱積極融入集團公司產業發展大局；堅持廉潔自律，時刻保持清醒頭腦，發揚艱苦奮斗優良傳統，履行好“一崗雙責”；將配合侯景濱董事長和班子同志一道團結全體干部職工共同努力，全力打造世界一流新材料系統服務商。

中國樂凱黨委書記、董事長侯景濱主持會議。他表示，中國樂凱黨委堅決擁護集團公司黨組對樂凱領導班子做出的調整決定，并對李東的加入表示歡迎，在今后的工作中，將與李東一道帶領班子和全體干部職工，砥礪奮進抓改革，一心一意謀發展，全面推動中國樂凱改革發展取得新成就，不辜負上級組織的信任與重托，不辜負全體干部職工的支持與厚望。侯景濱代表中國樂凱領導班子表態：一是旗幟鮮明講政治，深入學習、認真貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于航天強國建設重要論述；二是擔當作為謀發展，把主要精力放在干事創業上、用在推動發展上，全面提升產業競爭力，增強創新驅動力，不斷夯實中國樂凱“三高”全面發展基礎；三是堅定不移抓改革，認真落實集團公司領導干部會議精神，始終保持定力、振奮精神、一鼓作氣、改革到底；四是發揚民主重團結，把班子團結作為穩定全局引領發展的重要基石，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽；五是清正廉潔做表率，持之以恒推進全面從嚴治黨，堅持不懈改進作風建設。

吳燕生作重要講話，他強調，中國樂凱領導班子調整是集團公司黨組著眼樂凱長遠發展和更好的融入航天事業需要，經過慎重研究、通盤考慮作出的決定。他對李東同志的情況進行了簡要介紹，充分肯定了他的能力和素質，并希望他盡快完成角色轉變，充分發揮多崗位任職的優勢，與侯景濱一起帶領班子及全體干部職工，努力開創中國樂凱改革發展建設的新局面。

吳燕生對中國樂凱未來發展提出4點要求。

一是深刻學習領會黨的二十大精神，強化使命擔當，以黨的最新理論成果指導工作實踐。二十大是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。樂凱黨委要進一步提高政治站位，深刻領悟二十大的重大意義，要把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期頭等大事，當作最重要的政治任務抓緊抓實。要結合樂凱實際，結合主責主業，用黨的最新理論成果指導實踐，用實際工作成果來檢驗學習貫徹黨的二十大精神的成效。

二是加強班子建設，落實不同治理主體職能，發揮好班子整體功能。要始終把黨的政治建設擺在首位，堅持領導班子建設與中心工作深度融合，不斷提升治企興企、現代化建設等方面的能力。要落實好黨委、董事會、經營層不同治理主體的法定職責，要建設完善市場化經營機制、公司治理體系和科學的管理體系，不斷提升治理管理效能。班子成員要注重溝通交流、團結協作、相互支持、相互配合。要堅決貫徹民主集中制，不斷完善議事規則和決策程序，切實提高科學決策、民主決策、依法決策的水平，發揮好班子的整體功能。

三是發揮產業優勢，強化風險防控與合規經營意識，不斷改善經營質量。樂凱是集團公司航天技術應用產業的重要支柱企業，公司上下要準確認識當前的經濟運行態勢，積極應對外部環境變化。同時要辯證的看待危機、搶抓機遇，盡快融入國家重點區域產業鏈。要注重整合內外部資源，進一步提升資產運營質量和管理效率，把高質量發展理念貫徹到市場經營和產業發展的各項工作中。要強化風險意識和合規管理意識，重點抓好經營、程序、人員、中介等方面的合規性工作，不斷提升經營管理水平。

四是加強自主創新，提升核心能力，不斷融入航天事業發展大局。新時代樂凱要主動擔當，深入研究核心技術、謀劃布局重點產品，瞄準“卡脖子”材料技術，持續增強自主研發能力，構筑核心技術體系，推動各項改革措施落實落地，推動自主創新取得新的突破。要進一步加強與集團內各單位、集團外央企國企等利益共同體的交流合作，謀求協同發展，充分發揮樂凱的技術與產業優勢，創造出更多屬于樂凱的航天產品。

侯景濱在總結講話中指出，吳董事長的講話內涵豐富、意義深遠，讓我們看到了未來發展的廣闊前景和澎湃動力，對我們進一步做好各項工作具有很強的針對性和指導性。樂凱要迅速傳達落實本次會議精神，把學習貫徹黨的二十大精神和落實吳董事長的講話要求結合起來，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，堅定信心，迎難而上，盡全力推進各項任務目標的實現。