9月30日下午，中國樂凱召開領導干部大會，集團公司董事長、黨組書記吳燕生視頻出席會議并作重要講話。集團公司人力資源部副部長盧俊，中國樂凱助理以上領導、本部各部門的正副職以及各二級單位的黨政主要領導參加會議。

盧俊宣布集團公司黨組關于中國樂凱主要領導調整的決定：根據工作需要，經研究決定，侯景濱同志任中國樂凱集團有限公司董事長、黨委書記。建議免去其中國樂凱集團有限公司總經理職務，相關職務任免按照有關程序辦理。滕方遷同志不再擔任中國樂凱集團有限公司董事長、黨委書記職務。

會上，滕方遷從三個方面作了感人至深的離職感言，一是感謝。感恩在樂凱工作的這段美好時光，感恩樂凱的同志們對我的深厚情誼。二是遺憾。樂凱與集團公司的要求相比，與樂凱全體員工的期盼相比，還有不小的差距。三是祝愿。祝愿樂凱早日突破百億級規模，早日實現高質量發展，早日建成世界一流新材料系統服務商。

侯景濱主持會議。他在表態發言中表示，完全擁護、堅決服從集團公司黨組的決定，并對集團公司黨組的關心和培養、對滕方遷同志為中國樂凱事業做出的卓有成效的工作和付出的辛勤勞動表達了衷心感謝。侯景濱表示將始終把牢政治方向，做信念堅定、對黨忠誠的表率；始終強化責任意識，做總攬全局、協調各方的表率；始終維護班子形象，做科學決策、民主決策的表率；始終聚焦作風建設，做敢于擔當、真抓實干的表率；始終樹牢規矩意識，做嚴于律己、勤政廉潔的表率。將以新的姿態、新的面貌，與干部職工一起，恪盡職守、艱苦奮斗，圓滿完成好各項工作任務，不辜負組織、領導和同志們的信任、希望和重托。

吳燕生作重要講話，他強調，中國樂凱是集團公司新材料產業業務運營主體，在集團公司改革發展大局中具有十分重要的地位，中國樂凱領導班子調整是集團公司黨組著眼樂凱長遠發展和班子建設需要，經過慎重研究、通盤考慮作出的決定。他對滕方遷同志為推動中國樂凱“三高”全面發展作出的重要貢獻給予了高度評價，并代表集團公司黨組對滕方遷同志長期以來為中國樂凱、為集團公司、為中國航天事業發展作出的貢獻表示衷心的感謝。吳燕生介紹了侯景濱同志的簡要情況，充分肯定了他的能力和素質，并希望他盡快進入角色，充分發揮優勢和特長，使樂凱工作在現有基礎上取得新的更大成績、邁上更高臺階。

吳燕生對中國樂凱在改革發展過程中取得的成績表示肯定，并對中國樂凱未來發展提出5點要求。

一是著力提高政治能力，不斷增強領導班子創造力、凝聚力和戰斗力。領導班子要充分認識自身肩負的使命和責任，始終把政治建設擺在首位。要堅守航天人的初心和使命，增強政治自覺和政治敏銳性鑒別力，確保黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署和黨組的各項要求在樂凱不折不扣的貫徹執行。要認真貫徹民主集中制，努力把班子建設成為政治上相互信任、思想上坦誠交流、工作上相互支持的堅強領導集體。

二是進一步聚焦主責主業，確保全年經營發展各項業務高質量完成。要增強加快發展的緊迫性，認真思考，積極謀劃，努力奮斗，千方百計的在提升經營效益和效率上繼續下功夫，以更大力度推動公司提質增效、平穩增長和高質量發展。

三是持續加強改革創新，以實際成效全面提升公司發展活力和效率。切實把全面深化改革作為應對變局、開拓新局的重要抓手，聚焦解決制約公司發展的重點難點問題。要加強對市場走向和技術路徑的研判分析，持續加大研發創新工作力度，增強產品技術底蘊和積累，不斷提升樂凱在印刷及影像材料、顯示及能源材料、醫療及電子材料、精細化工材料等領域的技術水平，爭當膜材料領域產業鏈鏈長，培育復合材料領域專精特新企業，不斷增強公司在新材料領域的競爭力和影響力。

四是堅持黨管干部、黨管人才，把新時代黨的組織路線和人才戰略落到實處。公司黨委要深刻認識把握新時代黨的組織路線，落實好黨管干部原則，樹立正確的選人用人導向。緊密圍繞公司主責主業發展目標、戰略定位，把勇擔當、善作為、知重負重、實績突出的干部及時用起來，努力建設一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍。

五是切實加強黨的建設，以高質量黨建引領、保障公司高質量發展。公司黨委要認真貫徹習近平總書記關于兩個“一以貫之”的重要要求，落實《關于中央企業在完善公司治理中加強黨的領導的意見》，把黨的領導落實到經營管理、改革發展、市場開拓等各個領域、各個環節。要抓好基層黨建、黨組織建設,將基層黨組織的組織力、凝聚力、戰斗力轉化為公司的競爭力、生產力。要健全、完善黨統一領導、全面覆蓋、權威高效的監督體系。

侯景濱在總結講話中指出，吳董事長的講話高屋建瓴、語重心長，對今后進一步做好各項工作具有很強的針對性和指導性，樂凱要迅速傳達落實本次會議精神，深刻領會吳董事長的講話要求，對標對表找出差距、凝心聚力抓好落實，真正把思想認識、工作重心統一到集團公司黨組的決策部署上來，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，銳意進取、奮力拼搏，盡全力推進各項任務目標的實現。