樂凱的技術創新組織架構，具體包括規劃決策層、職能管理層和由三級研發機構組成的研發實施層。其中，規劃決策層由公司領導組成，是技術創新工作的決策機構，負責頂層設計、規劃制定。職能管理層由公司職能部門組成，技術部是技術創新的歸口管理部門，負責技術創新體系優化、技術創新管理和技術創新項目管理、知識產權和科技成果管理、技術標準管理等職能管理工作。戰略部、財金部、人資部、資產部為技術創新工作提供戰略引領、資金保障、人才保障、資源保障等工作。研發實施層是技術創新體系的核心，是確保技術創新規劃落地落實、重點技術創新項目取得突破的關鍵一環。研發實施層由三級研發體系組成，一級研發體系是樂凱研究院，主要負責新領域和新方向探索、新技術研究、新產品開發、關鍵原材料保障和檢測平臺搭建工作；二級研發機構是產業化單位研究所/研發部，主要負責新產品開發、產品系列化、技術研究、工藝研究和應用研究工作；三級研發機構是產品線技術室，主要負責工藝優化、質量提升和精益生產工作。
中國樂凱積極推進產學研深度融合。在公司層面建設“蘇州實驗室-中國樂凱聯合實驗室”、“中科大先研院-樂凱新型顯示與新能源高分子膜材料聯合實驗室”、“天津大學-中國樂凱新材料聯合實驗室”等高水平的創新聯合體，打造產學研合作新高地。在下屬單位層面，積極推動核心技術研究和重點項目借助外部資源加快項目進展。
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